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在阿卡迪亚事业
阿卡迪亚大学提供有价值的职业生涯，个人成长和成员机会真正的全球性学术团体。我们有各种职业支持类似于那些在许多民营企业的学生和学术项目和岗位员工。我们还提供了极具竞争力的薪酬总额包括退休，教育和其他福利。
工作机会
阿卡迪亚与你的职业生涯从这里开始。下面你会发现各种各样的机会，这往往通过一年的变化。开始，只需上传您的简历，并创建现在或将来考虑，因为我们的人员配置需求的发展兼作核心应用程序提交个人资料。
就餐服务工作，直接通过梅斯烹饪管理应用。该办公室位于的上层 餐饮复杂，或215-572-2096与他们联系。
什么期望
我们培养致力于多样性，文明和工作，每个人的需求，尊重的承诺一个支持性的工作环境。我们的全球视野的文化，鼓励每个人继续推自己的专业和知识的界限，并提供一个极好的气氛中进行训练，学习和专业发展。
我们接近我们的搜索谨慎而这需要时间。的平均时间与位置不同而不同，但可以搜索通常持续4-6周，根据时间周期的位置将被广告和搜索的广度。
你已经选择了，现在该怎么办？
如果你被选中作为一个潜在的候选人，我们将获得通过电话与您联系或发送电子邮件至设立的采访。我们仍会让你知道即使你没有选择一个特定的位置，因为我们致力于回到我们的人才库，并保持与准候选人接触。
你的就业报价将在一个背景检查队伍（某些位置可能还需要药物测试或信用检查，但我们会注意到，在职位描述）。前开始就业选择的申请人必须有一个背景检查完成。我们也需要适当的参考检查和证书，如学位和专业证书的验证。
对于教职员工
就业和福利信息当前阿卡迪亚教职员工。
阿卡迪亚大学致力于确保平等的机会，所有人和不判别种族，国籍，血统，种族，肤色，宗教，信仰，性别/性别，婚姻状况，情感上或性倾向，性别认同，军队的基础上，和退伍军人身份，年龄，或在其教育项目，活动，招生和就业的做法残疾所要求的1972年教育修正案第九条，在1973年康复法案第504，美国残疾人行动的1990年和其他适用法规。歧视行为和骚扰，包括性骚扰，侵犯个人的尊严，阻碍了实现大学的教育使命，而不会被容忍。
关于第九章，504节和Ada合规性和可访问性方面信息的查询，应直接向平权行动官，阿卡迪亚大学，450秒。伊斯顿路，Glenside的，PA 19038-3295;电话：215-572-2947和/或大学的标题IX协调员，阿卡迪亚大学，450秒。伊斯顿路，Glenside的，PA 19038-3295;电话：215-517-2659。
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450秒。伊斯顿路
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