我们的网站使用Cookies来了解您如何浏览我们的内容,并给你最好的浏览体验。
请阅读我们的 Data Protection & Use Notification 了解更多。
我们的网站使用Cookies来了解您如何浏览我们的内容,并给你最好的浏览体验。
请阅读我们的 Data Protection & Use Notification 了解更多。
倍频程5年,2020年 - 分阶段开放校园空间
译者: 10年,2020年 - 重要的总统消息:明智地管事我们的资源
2020年7月30日 - 在洛娜船尾重要的总统公告
2020年6月29日 - 规划秋季2020
2020年6月18日 - 后续6月11日消息:行动步骤
2020年6月11日 - 在阿卡迪亚彻底改变
2020年6月1日 - 激进的改变是必要的
2019年9月 - 公正,平等,多样性总统委员会和包括建立
2019年7月 - 建立的社会影响力和创新办公室
2019年3月 - 对司法全校范围内的框架消息
2018年10月 - 阿卡迪亚团结起来反对仇恨和不容忍
2018年4月 - 实现自己的全部潜力
从6月7日至12日,校长奈尔发布了他8点46所反射的第一视频,一系列视频,共有八分46秒尝试以“开拓与反种族主义的黑色看似不可能的对话。”原始和坦诚的系列探讨了如何院校在反对种族主义的模式转变,这意味着什么是反种族主义,如何将这些白色的特权最多可以显示种族正义,以及我们如何能够保持这种势头,以创建持久的变化。
2020年8月10日
总统Nair的OP-ED在EDUCAUSE从失败中学习
2020年1月9日
总统Nair的专栏中NASPA对系统性不公正高等教育
2019年10月17日
高等教育亮点博士的编年史。奈尔的奉献多样性
2019年9月27日
总裁奈尔OP-ED在费城问询重点对高等教育领导层多元化